2026年度 新人チャレンジ表彰式を開催！
お互いの成長を称え合う「特別な一日」

2026.08.21

KTCグループでは、毎年、新人社員を対象とした営業コンテスト「新人チャレンジ」を開催しています。今年も各事業部で優れた成績を収めた新人社員が決定し、2026年7月23日には、7事業部から選ばれた入賞者が一堂に会する表彰式を開催しました。今回のブログでは、式典当日の様子を通して、新人社員たちが入社から数か月の間にどのような成長を遂げたのかをご紹介します。

新人チャレンジとは

「新人チャレンジ」は、KTCグループで毎年開催している営業コンテストです。メイン対象となるのは、その年にグループへ仲間入りした新卒・中途の新人社員たちです。毎年4月末から7月にかけて、それぞれの目標達成と入賞を目指して切磋琢磨します。期間中に目標を達成した社員は、表彰式に参加することができます。

事業部の垣根を越えて一堂に会する、新人社員たちの晴れ舞台

2026年7月23日、ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋にて、「新人チャレンジ表彰式」を開催しました。これまでは事業部ごとに実施していましたが、今年は7事業部（語学事業部/塾事業部/スクール事業部/クリーンエネルギー事業部/住宅事業部/外装リフォーム事業部/保険事業部）合同での開催が実現。全国から総勢303名の社員が会場に集まり、普段はそれぞれのフィールドで活躍する同期が一堂に会しました。
開会を前に少し緊張感が漂っていた会場も、式典が始まり受賞者が紹介されると、温かな拍手に包まれました。見事、各部門1位に輝いた社員には、日頃から近くでその頑張りを見守ってきた仲間からサプライズメッセージが贈られる場面も。受賞者からは、驚きと喜びの表情が見られました。

表彰式後の懇親会では、全国の同期はもちろん、事業部の垣根を越えて交流を楽しむ社員たちの姿が見られました。普段は異なる拠点で働く仲間が同じ空間に集まり、お互いの仕事への姿勢を知ることで、新たな刺激や気づきを得る貴重な機会となりました。懇親会の後半には、KTCグループにまつわるクイズ大会も開催。楽しみながら交流を深める時間となり、会場は大いに盛り上がりました。参加した社員からは「普段なかなか接する機会のない仲間と交流できた」「他事業で頑張る同期の姿を見て刺激を受けた」といった声が寄せられました。それぞれの場所で挑戦を続ける新人社員たち。その頑張りを互いに称え合い、仲間との絆を深めた今回の表彰式は、KTCグループの一員としてのつながりを改めて実感する、特別な一日となりました。

各部門1位社員のインタビュー

今回、見事各部門の第1位に輝いた新人社員の皆さんに、受賞の喜びや「新人チャレンジ」を通して実感した自身の成長について尋ねました。

【住宅事業部】中渡瀬 ちなつさん
たくさんサポートしてくれた所長や先輩方が、この受賞を自分の事のように喜んでくれていたことが1番嬉しかったです。社会人のイメージが「こんなに人から応援されて、本気で頑張れることがあるんだ！」と明るいものに変わりました。序盤はうまくいかず焦りましたが「自分は誰よりも練習する」と決めて、迷いそうになった時には「コツコツが勝つコツ」という先輩からの言葉を信じて頑張ってきて良かったです！

【クリーンエネルギー事業部】北川 遼さん
アポイント数では同期に負けた悔しさも残っています。私は今まで自分に甘い所があり、物事を妥協することも少なくありませんでした。上司や先輩方が、時には優しく時には厳しく声をかけ続けてくれたおかげで「やったるぞ！」という気持ちを維持できました。若いうちから多くの挑戦と成長ができる環境だからこそ、これからも「圧倒的な1位」を目指して頑張っていきたいです。

【語学事業部】片岡 叶絵さん
正直ネガティブになった時期もありました。でも、先輩方がたくさんの励ましや応援の言葉をかけてくれて「自分は一人じゃないんだ」と気づけました。私の良いところも悪いところも認めて育ててくれる環境のおかげで自信がつきましたし、メンタル面も強くなれた気がします！

【語学事業部】光城 遊さん
所長や先輩方が常に近くで見守り、その場での営業のフィードバックや日々の課題整理を通して前向きに成長させてくれました。特にチームの責任者には、良い点を褒めつつ課題を一緒に明確にしてもらえたことで、自信を持って臨めました。目標に向かって声を掛け合える同期の存在もとても心強かったです。お世話になった方々に、結果で感謝を返せて本当に嬉しいです。

【外装リフォーム事業部】鈴木 智士さん
「1人も置いていかない」温かい風土があるからこそ掴めた1位だと思っています。同期が早々に結果を出しているなか、自分はなかなか成果が出なくて焦り、悪循環に陥っていました。そんな時、上司からの「自分らしくいけば大丈夫」という言葉で心が軽くなりました。自分の目標と、それに基づいた具体策を明確化したうえでとにかくお客様との会話の数を追い続けました。愚直に頑張った結果がかえってきて非常に嬉しく思います。

【保険事業部】多賀 陽一朗さん
所長や先輩方が常に客観的なアドバイスをしてくれたおかげで結果を出せたと思っています。体調や環境の変化で気持ちが落ち込んだ時もありましたが、毎日自分の状態を把握し、落ち込んでいる時ほど「当たり前」を徹底しました。そうした習慣を身に着けることで、メンタル面が安定し、ブレにくくなったように思います。

【スクール事業部】谷原 由唯さん
学校の広報活動をする際に、訪問先の中学校の先生方へ一方的な説明になってしまい、会話の難しさに直面しました。上手くいかなかったことは、その日のうちに先輩方に相談し繰り返し練習したことで、今では先生方とスムーズにお話できるようになりました。上司や先輩方のサポートや応援を常に感じられ頑張ることができたので、感謝の気持ちでいっぱいです。

【塾事業部】髙橋 陸人さん
「トークスキルを高めたい」と営業職に挑戦し、入社後はチームの責任者の接客や魅力の伝え方を愚直に真似してきました。もともと会話が得意ではなかった自分が1位を取れたことで、営業としての力が少しずつ身についているのだと実感しています。これからも皆さんの“期待の星”となれるよう、さらに成長していきます！